AS TEORIAS VOCACIONAIS

A teoria de Crites (in Bock, 2001) é muito utilizada entre os autores neste estudo. Ele, por sua vez, as divide em 3 grandes blocos: as Psicológicas, as Não-Psicológicas e as Gerais. As Teorias Psicológicas são subdivididas em: Traço-Fator, Evolutivas, Psicodinâmicas e Tipológicas. As Teorias Psicodinâmicas adotam a concepção dos instintos, buscam explicar como os indivíduos constituem sua personalidade e, por isso, como se aproximam das profissões. A causa da escolha profissional é interna ( motivação), os externos estão em segundo plano. Baseando-se que há uma continuidade no desenvolvimento entre as atividades primárias e físicas e as intelectuais complexas e abstratas do organismo. As atividades adultas complexas, nesta teoria, mantêm as mesmas fontes instintivas de gratificação que as infantis e também que as experiências infantis, nos primeiros seis anos de vida, são decisivas na formação da personalidade e na criação das necessidades que se expressarão mais tarde na conduta vocacional.